Evaluación del Desempeño Laboral para el personal Administrativo

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La Subdirección de Personal se permite recordar, que, entre el 1 y el 23 de febrero de 2024, deberá surtirse por parte de las diferentes dependencias de la Universidad, la Evaluación del Desempeño Laboral vigencia 2023 y la Concertación de Objetivos, para el período comprendido entre el 01 de febrero de 2024 y el 31 de enero de 2025, de los servidores públicos de Carrera Administrativa y de Nombramiento Provisional. Información que deberá ser remitida por parte de cada dependencia, a la Subdirección de Personal, a más tardar el día 23 de febrero de 2024.

Así mismo se recuerda, que la Concertación de Compromisos Laborales para el personal vinculado bajo la modalidad de Supernumerario, deberá ser realizada y remitida a esta Subdirección dentro de los primeros 15 días hábiles a partir de la fecha de inicio de su vinculación y debe corresponder al período comprendido entre la fecha inicial y la fecha final establecidas en la Resolución Rectoral mediante la cual se surte la misma.

El envío de la mencionada información debe realizarse a través del aplicativo Orfeo y al correo electrónico: hemolina@pedagogica.edu.co, atendiendo las siguientes indicaciones:

  • Archivos en formato PDF, con el nombre del funcionario.
  • Archivo individual por cada funcionario.
  • La evaluación del desempeño laboral y la concertación de objetivos, deben enviarse en archivos independientes.

Favor tener en cuenta los formatos adjuntos:

Formato CO y EVD para Carrera Administrativa – Nivel Profesional

Formato CO y EVD para Carrera Administrativa – Nivel Técnico y Asistencial

Formato CO y EVD para personal en Provisionalidad

Formato CO y EVD para personal Supernumerario

Formato plan de mejoramiento individual (aplica para el personal de Carrera Administrativa y Nombramiento Provisional, evaluado)

Cualquier inquietud, con gusto será atendida en la Ext.125 y correo electrónico hemolina@pedagogica.edu.co